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マッカラン18年 Sherry Oak Cask 700ml

はるか様専用

商品情報

カテゴリ 食品/飲料/酒
› 酒
› ウイスキー

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マッカラン18年 Sherry Oak Cask 700ml - by , 1969-11-13
4/ 5stars
試しに水でON。底に水疱でいい感じです。年末年始が楽しみです。
はるか様専用 - by , 1969-12-24
5/ 5stars
日本酒は従来、主に「冷」で飲んでいたが、最近、親戚などから多めの量を貰い、「冷」で通すのはややしんどくなった。そこで、燗酒にしようとしたが、湯を沸かしたり、とっくりを出したり結構やっかい。そこで、前から気になっていた電気式を試してみようと注文した。思っていた以上に手軽で、美味しく飲めている。
KAX様専用! 竹鶴 17年 ピュアモルト ウイスキー - by , 1969-10-30
3/ 5stars
あまりに軽いのでびっくりしました。ところが噂に違わぬスグレもの!二合のお酒が一分ちょっとでぬる燗になります。鍋だと安定が悪いため、うちではヤカンを使ってます。値段も手頃で、いい買い物ができました。
新品、未開封 イチローズモルト リミテッドエディション - by , 1969-12-22
5/ 5stars
冬の庭でバーベキューをする時に、熱燗を呑みたくて購入しました。なんでもっと早く買わなかったのかと想うほど便利。ただ注いだあとに注ぎ口から熱燗がちょっとたれちゃう
マッカラン18年700ml - by , 1969-10-16
4/ 5stars
デザインはグッド、機能は温燗からニキリ燗までできるすぐれもの、その燗をキープできるのもありがたい。さらに省エネなんです。コタツに入って、これでちょっと熱燗で純米酒を飲んだら極楽です。
山崎12年 & イチローズモルト MWR - by , 1969-12-20
5/ 5stars
今までは電子レンジでチンして飲んでいました。 でも最後のころは冷たい燗ざめのお酒。 これを購入してそれがない! 最後まで暖かい丁度いいお酒で購入してよかったと思います。
イチローズモルト505 - by , 1969-10-02
4/ 5stars
やはり冬には熱燗ですね。良いと思います!!
シングルモルト津貫 ザ・ファースト 2本 - by , 1969-12-18
5/ 5stars
使い勝手がいい感じ、シンプルですが丁度いい。
ヘーゼルバーン 初期ボトル - by , 1970-01-01
4/ 5stars
母が探していたのを購入しましたが、とても喜んでいました。 近くでは売っていないので、助かりました。
サントリー エッセンス - by , 1969-12-25
5/ 5stars
熱燗、ホットワインからお湯割りのお湯まで大活躍です。酒飲みなので欲張って二合にしましたが、家庭用の鍋の場合は一合サイズが良かったかも知れません。
ジョニーウォーカージャパンリミテッドエディション2019 - by , 1969-12-30
4/ 5stars
素早いご対応ありがとうございました。美味しいお燗が素早くできて、とても重宝しています。
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100%本物保証! enlike 様専用 戸河内 カープ優勝記念ボトル 駒ヶ岳27年 ウイスキー

20

スタッフが企業に求めるものやワークスタイルそのものが多様化するなかで、スタッフのオンとオフ、言うなれば「仕事とプライベートの両立」を考える企業も増えてきています。

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UGペット様の本社オフィスにうかがい、「スタッフにとって働きやすい職場環境を整えることの価値」についてお話を聞いてきました。

高杉:
UGペット代表の吉武さん、どうぞよろしくお願いします。

吉武さん:
よろしくお願いいたします。

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高杉:
早速ですが、はじめに貴社について大まかに教えていただけますか?

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UGペットは2004年、私が20歳のときに起業した会社です。

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現在、スタッフの方はどれくらいいるのでしょうか?

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社員は10名います。本社は男性4名で女性が1名、中目黒の店舗はトリマーのスタッフが多く、男性が1名、女性が4名という構成です。私自身もプログラミングをやったりするのですが、大所帯ではないのでみんないろんなことをやってくれています。

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「オフィス(本社)内に託犬所がある」というのはとてもユニークですよね。託児所を備えている会社はあると思いますが、「託犬所」に目を付けたのはなぜでしょうか?

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もともとペット業界ということもあって、「ペットを飼いたい」というスタッフが多くいました。ただ、独身や共働き家庭のスタッフの場合、仕事をしていると家を空けがちになり、ワンちゃんをひとりで留守番させることになってしまいます。猫は多くの場合、一人暮らしや共働きでも飼えますが、犬は長時間のお留守番でストレスを感じてしまうケースが多く、「飼いたくても飼えない」というケースが少なくないんですよね。私も、飼っている犬を実家に預けて仕事に出かける――ということが何度かありましたが、そういった選択肢がない人もたくさんいます。

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高杉:
当時のスタッフは大丈夫でも、その後に入社された方は犬が苦手かもしれませんよね?

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そうですね。世の中には犬が得意でない人も実際にいますし、これから採用によって人を増やすとなったときのことを考える必要もあります。なので、すべてのスタッフがストレスなく働けるように、「託犬所」という仕切りのなかでワンちゃんに過ごしてもらうようにしています。業務時間中に元気な鳴き声が聞こえてきたりもしますが(笑)、集中できないなど業務に支障をきたすようなケースはありません。

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高杉:
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吉武さん:
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高杉:
今日もワンちゃんが2匹いますね。

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高杉:
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吉武さん:
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当社の場合、託犬所はガラス張りで執務スペースから見ることができます。デスクと託犬所が離れている会社は多いと思いますが、常に愛犬の様子を見られる点は好評です。空調も管理していますし、飼い主でなくても気が付いたスタッフがトイレ管理などをしているので、「犬好きのスタッフが全員で面倒を見ている」という感覚ですね。

高杉:
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吉武さん:
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あとは、ペットフードを食べさせたり取り扱っているペット用おもちゃで遊ばせてみたりと、製品開発の面でも役立っています。最近では国内外を含めて数百以上のドッグフードブランドがあり、犬の好みも多様化しているんです。なので、スタッフのワンちゃんに食べさせてみて好みの傾向を探ったり、体調面をスタッフにヒアリングしたりしてサービスの向上にもつなげています。スタッフやスタッフのワンちゃんならその場でフィードバックが得られるので、製品開発のスピードという点でもプラスですね。

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吉武さん:
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あと、福利厚生としてフードを買う際の補助を支給したり、当社で取り扱っているフードを提供したりもしています。スタッフのニーズに合った制度があればこれからもっといろんな制度を取り入れたいですね。

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高杉:
吉武さんが「会社経営」の観点から大事にしていることは何ですか?

吉武さん:
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高杉:
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高杉:
経営者が現場の声をじっくり聞けるというのは、小規模な会社ならではの強みと言えるかもしれませんね。

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そうですね。それともうひとつ意識しているのが、「仕事が増えて人手が足りないから人を増やそう」と安易に考えないことです。

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どういうことでしょうか? 仕事が増えたら人が必要になりますよね?

吉武さん:
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スタッフにとって働きやすい職場環境を整えることには、どんな価値があると考えますか?

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私は、縁あって同じ会社に所属したスタッフにはできる限り長く働いてもらいたいと考えています。

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最近では、「きちっと仕事はするけどプライベートも大事にしたい」という人が増えていますし、「休日も仕事のことが頭から離れない」という人もいます。成長に差が出るケースが多いのは事実ですが、画一的に会社の都合を押し付けず、それぞれの人生方針にあった仕事の内容や割り振りを行い、その役割を全うしてもらえるように働き方や環境をつくってあげられたらと考えています。

高杉:
ありがとうございました。

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「託犬所」はどの企業にも簡単に導入できるものではありませんが、現場には「こういう制度があると嬉しい」「オフィスにこういった仕組みをつくれないか」といった意外なニーズがあるかもしれません。経営者・人事担当者の方は、現場の声のなかから従業員満足やサービスの向上につながる情報がないか、探ってみてはいかがでしょうか?

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