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残少【WE11DONE】パネル オーバーサイズ ポロシャツ 2色 メンズ
直営店買付【VALENTINO】Vロゴ コットンニット ボーリングシャツ(84643495)
関税込【サンローラン】モノグラムポロシャツ

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Vロゴ刺繍入りのコットンジャージー製ボーリングシャツ。
カジュアルでスポーティーな休日コーデにお勧めの一枚です。

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●について
という補償制度へのご加入をおすすめしております。

・紛失補償
・初期不良補償
・返品補償(返品可能なカテゴリーに限り適応)
上記3つの補償制度がある、オプションサービスです。

詳しくは、こちらをご確認ください。



その他、ご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください


NEW LONSDALE(ロンズデール) BRUAN Black
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※在庫数について※
在庫数は、日々変動しておりますのでご注文前に必ず
在庫のご確認を、お問い合わせ欄よりお願いいたします。
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【商品仕様】
素材:コットン

・コットンニットボウリングシャツ
・パッチ付き V ロゴ刺繍
・レギュラーフィット
・ボタンあり
・イタリア製

Mサイズ着丈:77cm
モデルは身長187 cm、サイズM着用

NEW LONSDALE(ロンズデール) CHEMI Blue / Red

CELINE■セリーヌ TRIOMHPE ストライプ コットン POLO シャツ

送料関税無料 LONSDALE ロゴ BRUAN 半袖 ポロシャツ ブラック 黒

BRUAN Black★LONSDALE(ロンズデール)★半袖ポロシャツ

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【LONSDALE】ロンズデール BRUAN Black 半袖 ポロシャツ
Valentino コットン Valentino クロシェ ボウリングシャツ カラー
◆Dolce&Gabbana◆ドルガバ ポロシャツ シザープリント 半袖
殿堂 VALENTINO☆日本未入荷☆メンズ VLTN刺しゅうコットンTシャツ T
SALE★GUCCI★メンズ ポロシャツ★国内発送★関税込
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BURBERRY レオパード プリント コットン ポロシャツ #8024370
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Dolce & Gabbanaメランジ ポロシャツ
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[新作] ドルガバ ポロスタイルセーター コットン
Valentino コットン Valentino クロシェ ボウリングシャツ カラー

【正規品質保証】 直営店買付【VALENTINO】Vロゴ ボーリングシャツ コットンニット ポロシャツ 【正規品質保証】 直営店買付【VALENTINO】Vロゴ ボーリングシャツ コットンニット ポロシャツ
残少【WE11DONE】パネル オーバーサイズ ポロシャツ 2色 メンズ - by , 1969-11-13
4/ 5stars
届きました。 ダンナ共々大満足です。 茶色のダウンがとても気に入ったようで、元旦に届いて以来、毎日のようにきています。 「来年も買ってもいいかも。」ってダンナ談。
関税込【サンローラン】モノグラムポロシャツ - by , 1969-12-24
5/ 5stars
こちらは内容がわかっていて安心です。 もう寒いので年内出荷もうれしいです。 私の好きなテイストだけど、夫に似合うかどうか・・・
NEW LONSDALE(ロンズデール) BRUAN Black - by , 1969-10-30
4/ 5stars
本当は旦那に買いたかったけど、サイズが売切れてしまっていたので ちょうどアウターを探していた、弟に勧めて買わせました。入金後 すぐに発送していただき、また商品そのものにも大満足でした。本人も気に入っていたようです。来年こそ、旦那用をゲットするぞ!
NEW LONSDALE(ロンズデール) CHEMI Blue / Red - by , 1969-12-22
5/ 5stars
合計金額を見るとお買い得ですが、実際使えるのは2・3点かな・・。1点すごくかっこいいジャケットが入っていたので★★★★です。これ1点で9000円でも良いくらい!旦那に似合いそう!!でも、他の方のネタばれを見て期待していた、パーカーとかジップアップも物が1枚も入ってなかったのが残念です。微妙な色のスエットとニットは家でしか着られません。。。
CELINE■セリーヌ TRIOMHPE ストライプ コットン POLO シャツ - by , 1969-10-16
4/ 5stars
前回の福袋が良かったので今回は3万の福袋を購入しました。革のジャケットがシンプルでとてもよかったです。 値段以上の物が入っていたと思います。 来年も楽しみです。
送料関税無料 LONSDALE ロゴ BRUAN 半袖 ポロシャツ ブラック 黒 - by , 1969-12-20
5/ 5stars
ヘリテイジストーンのTシャツ・タンク・ショートパンツ、クリフメイヤーのTシャツ、ワクリのTシャツが入っていました。 ショートパンツが真っ赤でかなり重いのがちょっと・・・ タンクは着ないので、Tシャツだったら嬉しかったです。 でも凝った作りの商品が多くて、お得な福袋でした!
BRUAN Black★LONSDALE(ロンズデール)★半袖ポロシャツ - by , 1969-10-02
3/ 5stars
ちょっと、高いかなって思ったけどたまにはと思い購入☆ だって、すっごいカッコよかったから!!! このゼブラ!!!!! しかも、グレーがまたおしゃれ度を増す☆
【LONSDALE】ロンズデール BRUAN Black 半袖 ポロシャツ - by , 1969-12-18
5/ 5stars
カーキ購入。この安さでLLサイズがあるのがうれしいです。生地は薄めで涼しそうです。
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【正規品質保証】 直営店買付【VALENTINO】Vロゴ ボーリングシャツ コットンニット ポロシャツ サイズを選択してください:XL(要在庫確認)(XL以上)

20

スタッフが企業に求めるものやワークスタイルそのものが多様化するなかで、スタッフのオンとオフ、言うなれば「仕事とプライベートの両立」を考える企業も増えてきています。

WR250X純正シート

UGペット様の本社オフィスにうかがい、「スタッフにとって働きやすい職場環境を整えることの価値」についてお話を聞いてきました。

高杉:
UGペット代表の吉武さん、どうぞよろしくお願いします。

吉武さん:
よろしくお願いいたします。

【正規品質保証】 直営店買付【VALENTINO】Vロゴ ボーリングシャツ コットンニット ポロシャツ サイズを選択してください:XL(要在庫確認)(XL以上)

高杉:
早速ですが、はじめに貴社について大まかに教えていただけますか?

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UGペットは2004年、私が20歳のときに起業した会社です。

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現在、スタッフの方はどれくらいいるのでしょうか?

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社員は10名います。本社は男性4名で女性が1名、中目黒の店舗はトリマーのスタッフが多く、男性が1名、女性が4名という構成です。私自身もプログラミングをやったりするのですが、大所帯ではないのでみんないろんなことをやってくれています。

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「オフィス(本社)内に託犬所がある」というのはとてもユニークですよね。託児所を備えている会社はあると思いますが、「託犬所」に目を付けたのはなぜでしょうか?

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もともとペット業界ということもあって、「ペットを飼いたい」というスタッフが多くいました。ただ、独身や共働き家庭のスタッフの場合、仕事をしていると家を空けがちになり、ワンちゃんをひとりで留守番させることになってしまいます。猫は多くの場合、一人暮らしや共働きでも飼えますが、犬は長時間のお留守番でストレスを感じてしまうケースが多く、「飼いたくても飼えない」というケースが少なくないんですよね。私も、飼っている犬を実家に預けて仕事に出かける――ということが何度かありましたが、そういった選択肢がない人もたくさんいます。

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高杉:
当時のスタッフは大丈夫でも、その後に入社された方は犬が苦手かもしれませんよね?

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そうですね。世の中には犬が得意でない人も実際にいますし、これから採用によって人を増やすとなったときのことを考える必要もあります。なので、すべてのスタッフがストレスなく働けるように、「託犬所」という仕切りのなかでワンちゃんに過ごしてもらうようにしています。業務時間中に元気な鳴き声が聞こえてきたりもしますが(笑)、集中できないなど業務に支障をきたすようなケースはありません。

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高杉:
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吉武さん:
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高杉:
今日もワンちゃんが2匹いますね。

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高杉:
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吉武さん:
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当社の場合、託犬所はガラス張りで執務スペースから見ることができます。デスクと託犬所が離れている会社は多いと思いますが、常に愛犬の様子を見られる点は好評です。空調も管理していますし、飼い主でなくても気が付いたスタッフがトイレ管理などをしているので、「犬好きのスタッフが全員で面倒を見ている」という感覚ですね。

高杉:
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吉武さん:
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あとは、ペットフードを食べさせたり取り扱っているペット用おもちゃで遊ばせてみたりと、製品開発の面でも役立っています。最近では国内外を含めて数百以上のドッグフードブランドがあり、犬の好みも多様化しているんです。なので、スタッフのワンちゃんに食べさせてみて好みの傾向を探ったり、体調面をスタッフにヒアリングしたりしてサービスの向上にもつなげています。スタッフやスタッフのワンちゃんならその場でフィードバックが得られるので、製品開発のスピードという点でもプラスですね。

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吉武さん:
【BERLUTI 】カラー ブロック ジャカード スクリット ポロシャツ

あと、福利厚生としてフードを買う際の補助を支給したり、当社で取り扱っているフードを提供したりもしています。スタッフのニーズに合った制度があればこれからもっといろんな制度を取り入れたいですね。

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高杉:
吉武さんが「会社経営」の観点から大事にしていることは何ですか?

吉武さん:
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高杉:
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高杉:
経営者が現場の声をじっくり聞けるというのは、小規模な会社ならではの強みと言えるかもしれませんね。

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そうですね。それともうひとつ意識しているのが、「仕事が増えて人手が足りないから人を増やそう」と安易に考えないことです。

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どういうことでしょうか? 仕事が増えたら人が必要になりますよね?

吉武さん:
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スタッフにとって働きやすい職場環境を整えることには、どんな価値があると考えますか?

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私は、縁あって同じ会社に所属したスタッフにはできる限り長く働いてもらいたいと考えています。

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最近では、「きちっと仕事はするけどプライベートも大事にしたい」という人が増えていますし、「休日も仕事のことが頭から離れない」という人もいます。成長に差が出るケースが多いのは事実ですが、画一的に会社の都合を押し付けず、それぞれの人生方針にあった仕事の内容や割り振りを行い、その役割を全うしてもらえるように働き方や環境をつくってあげられたらと考えています。

高杉:
ありがとうございました。

ONE 4箱 おまとめ❤

「託犬所」はどの企業にも簡単に導入できるものではありませんが、現場には「こういう制度があると嬉しい」「オフィスにこういった仕組みをつくれないか」といった意外なニーズがあるかもしれません。経営者・人事担当者の方は、現場の声のなかから従業員満足やサービスの向上につながる情報がないか、探ってみてはいかがでしょうか?

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