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パナソニック ミラーレス一眼カメラDMC-GF7ダブルズームレンズキット

初心者でも簡単⭐️Panasonic Lumix GF2 レンズセット⭐️P2
ご覧いただきありがとうございます。2009年に購入しましたデジタルハリネズミです。バージョン確認しましたところ1.11でした。しばらくの間保管しておりましたが電池を購入し動作確認済みです。お探しの方いかがでしょうか。電池入れる部分のフタが浮いています(画像ご確認下さい)フタの浮きは使用には問題ありません。あくまでも中古品・個人保管の旨ご理解いただける方のみよろしくお願いします。※マイクロSDカード付属しません・箱、説明書あり(説明書劣化あり)トイデジ  デジハリデジハリ 1.11
カテゴリー:家電・スマホ・カメラ>>>カメラ>>>デジタルカメラ
商品の状態:やや傷や汚れあり
:ホワイト系/ブラック系
配送料の負担:送料込み(出品者負担)
配送の方法:らくらくメルカリ便
発送元の地域:長野県
発送までの日数:1~2日で発送

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キャノン EOS Kiss X2 EF35-80 EF80-200 ダブルレンズ
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★美品★Canon EOS KissX3 18-55mm f/3.5-5.6
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Nikon D3100 18-55mm、55-300mmのレンズセット
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irclmgcl様専用  SONY レンズ 16-55 G F2.8
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kouichi ojii様 専用 EOS 40D レンズセット
Litterbox Comics 🐟 on Twitter:
Nikon D40x レンズセット 18-55mm F3.5-5.6 G VR
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定番  【値下げ】デジタルハリネズミ 初代 ver1.11 デジハリ デジタルカメラ 定番 【値下げ】デジタルハリネズミ 初代 ver1.11 デジハリ デジタルカメラ
パナソニック ミラーレス一眼カメラDMC-GF7ダブルズームレンズキット - by , 1969-11-13
4/ 5stars
商品は箱に入ってなく茶封筒ネコポスで発送されポストに入っていました。 まだ使っていませんが、壊れてなかったいいですが…。
初心者でも簡単⭐️Panasonic Lumix GF2 レンズセット⭐️P2 - by , 1969-12-24
5/ 5stars
ゴールデンウィーク前に注文して昨日無事に届きました! 取り付けも簡単だし、難しい設定もなくすぐ使えました。 コロナの影響もあり、発送等々バタバタしている中丁寧な対応ありがとうございました! 注文番号:348298-20200424-00084801
Canon - 元箱・CFカード・バッテリー2個♪Canon 7D ボディ♪

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スタッフが企業に求めるものやワークスタイルそのものが多様化するなかで、スタッフのオンとオフ、言うなれば「仕事とプライベートの両立」を考える企業も増えてきています。

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UGペット様の本社オフィスにうかがい、「スタッフにとって働きやすい職場環境を整えることの価値」についてお話を聞いてきました。

高杉:
UGペット代表の吉武さん、どうぞよろしくお願いします。

吉武さん:
よろしくお願いいたします。

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高杉:
早速ですが、はじめに貴社について大まかに教えていただけますか?

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UGペットは2004年、私が20歳のときに起業した会社です。

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現在、スタッフの方はどれくらいいるのでしょうか?

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社員は10名います。本社は男性4名で女性が1名、中目黒の店舗はトリマーのスタッフが多く、男性が1名、女性が4名という構成です。私自身もプログラミングをやったりするのですが、大所帯ではないのでみんないろんなことをやってくれています。

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「オフィス(本社)内に託犬所がある」というのはとてもユニークですよね。託児所を備えている会社はあると思いますが、「託犬所」に目を付けたのはなぜでしょうか?

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もともとペット業界ということもあって、「ペットを飼いたい」というスタッフが多くいました。ただ、独身や共働き家庭のスタッフの場合、仕事をしていると家を空けがちになり、ワンちゃんをひとりで留守番させることになってしまいます。猫は多くの場合、一人暮らしや共働きでも飼えますが、犬は長時間のお留守番でストレスを感じてしまうケースが多く、「飼いたくても飼えない」というケースが少なくないんですよね。私も、飼っている犬を実家に預けて仕事に出かける――ということが何度かありましたが、そういった選択肢がない人もたくさんいます。

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高杉:
当時のスタッフは大丈夫でも、その後に入社された方は犬が苦手かもしれませんよね?

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そうですね。世の中には犬が得意でない人も実際にいますし、これから採用によって人を増やすとなったときのことを考える必要もあります。なので、すべてのスタッフがストレスなく働けるように、「託犬所」という仕切りのなかでワンちゃんに過ごしてもらうようにしています。業務時間中に元気な鳴き声が聞こえてきたりもしますが(笑)、集中できないなど業務に支障をきたすようなケースはありません。

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高杉:
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吉武さん:
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高杉:
今日もワンちゃんが2匹いますね。

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高杉:
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吉武さん:
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当社の場合、託犬所はガラス張りで執務スペースから見ることができます。デスクと託犬所が離れている会社は多いと思いますが、常に愛犬の様子を見られる点は好評です。空調も管理していますし、飼い主でなくても気が付いたスタッフがトイレ管理などをしているので、「犬好きのスタッフが全員で面倒を見ている」という感覚ですね。

高杉:
【訳あり】APPLE AirPods Pro

吉武さん:
ジオメトリック柄 スウェットパンツ

あとは、ペットフードを食べさせたり取り扱っているペット用おもちゃで遊ばせてみたりと、製品開発の面でも役立っています。最近では国内外を含めて数百以上のドッグフードブランドがあり、犬の好みも多様化しているんです。なので、スタッフのワンちゃんに食べさせてみて好みの傾向を探ったり、体調面をスタッフにヒアリングしたりしてサービスの向上にもつなげています。スタッフやスタッフのワンちゃんならその場でフィードバックが得られるので、製品開発のスピードという点でもプラスですね。

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吉武さん:
【ほぼ新品】Nikon D3100 18-55mmレンズキット★ショット数61回

あと、福利厚生としてフードを買う際の補助を支給したり、当社で取り扱っているフードを提供したりもしています。スタッフのニーズに合った制度があればこれからもっといろんな制度を取り入れたいですね。

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高杉:
吉武さんが「会社経営」の観点から大事にしていることは何ですか?

吉武さん:
MARNI ラフィア トートバッグ

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高杉:
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高杉:
経営者が現場の声をじっくり聞けるというのは、小規模な会社ならではの強みと言えるかもしれませんね。

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そうですね。それともうひとつ意識しているのが、「仕事が増えて人手が足りないから人を増やそう」と安易に考えないことです。

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どういうことでしょうか? 仕事が増えたら人が必要になりますよね?

吉武さん:
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スタッフにとって働きやすい職場環境を整えることには、どんな価値があると考えますか?

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私は、縁あって同じ会社に所属したスタッフにはできる限り長く働いてもらいたいと考えています。

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最近では、「きちっと仕事はするけどプライベートも大事にしたい」という人が増えていますし、「休日も仕事のことが頭から離れない」という人もいます。成長に差が出るケースが多いのは事実ですが、画一的に会社の都合を押し付けず、それぞれの人生方針にあった仕事の内容や割り振りを行い、その役割を全うしてもらえるように働き方や環境をつくってあげられたらと考えています。

高杉:
ありがとうございました。

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「託犬所」はどの企業にも簡単に導入できるものではありませんが、現場には「こういう制度があると嬉しい」「オフィスにこういった仕組みをつくれないか」といった意外なニーズがあるかもしれません。経営者・人事担当者の方は、現場の声のなかから従業員満足やサービスの向上につながる情報がないか、探ってみてはいかがでしょうか?

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