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ともぞー!様専用 NC39 NC42 シート張替えキット

GPz400F三段シート
mky-00278-C-RD\rモンキー用カスタムシート(チェック/レッド)\r\r※通常12800円のところ、期間限定特価9980円にて販売致します!\r新商品ですので、この機会に是非お求め下さい。\r\r高級感漂う光沢が特徴のシートです。\rデザインは、チェックと目を引く柄です。\r\r※2、3枚目はイメージです。販売商品はチェック/レッド仕様となります。\rシート寸法(メジャーでの採寸の為、おおよそになります。)\r縦:385mm\r横・後方:225mm\r横・前方:158mm\r厚み・後方:65mm\r厚み・前方:50mm\r\r【取り付けについて】\r5Lフレーム専用品※4Lフレームにはポン付け不可です!前方ステーは広げる必要が、後方ステーは距離が離れますので別途取付けステーを自作していただく必要があります。(mky-00240 モンキー用ダイヤカットローダウンシート付属の取付けステーがあれば4Lフレームにも取付け可能です。ステーの単品販売はいたしておりませんのでご了承下さい。)\rシート裏面のステーは曲げRがキツめになっている可能性があります。取り付けるモンキーのフレーム幅に合わせて調節して下さい。\rゴリラタンクには干渉するため取付けできません。ご注意下さい。\rステーは初めから取付けてありますが、増し締めをする場合、過度な締め付けトルクをかけますと、シートベースが破損する場合ありますのでご注意下さい。\r商品毎に、若干の仕様変更がある場合がございます。\r紹介画像と多少異なる点がございますが、実物を優先とさせていただきますので、ご了承下さいますよう御願い致します。\r\r\r\r※ご購入確認メッセージ後、商品や発送先の変更・キャンセル等はできませんのでご了承下さい。\r\r発送先の変更・日時指定・商品キャンセル等がある場合は、ご購入後すぐにコメントをお願い致します。\r\r\r\r※商品ページに書ききれない大事な注意事項が御座いますので、ご購入前に【プロフィール】を必ずお読み下さい。\r\r【保証について】\r商品装着後の返品はいかなる理由の場合もお受けできません。\rまた、走行開始後のトラブルは、全て免責とさせて頂きます。\rバイクメーカーの推奨する部品とは性質が異なります。\r\r※原産国:中国、製造者:KEPSPEED\r\rGMMOTO\rgmmoto\rジーエムモト\rケップスピード
カテゴリー:自動車・オートバイ>>>オートバイパーツ>>>シート
商品の状態:新品、未使用
配送料の負担:送料込み(出品者負担)
配送の方法:クロネコヤマト
発送元の地域:埼玉県
発送までの日数:4~7日で発送

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期間限定セール】モンキー用カスタムシート(チェック/レッド) - メルカリ
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【高知インター店】 【期間限定セール】モンキー用カスタムシート(チェック/レッド) シート 【高知インター店】 【期間限定セール】モンキー用カスタムシート(チェック/レッド) シート
ともぞー!様専用 NC39 NC42 シート張替えキット - by , 1969-11-13
5/ 5stars
これから素足のない季節ですが、足に使いたくて、気持ちよくとれます。完全ではないところは毛抜きで。
GPz400F三段シート - by , 1969-12-24
2/ 5stars
ペタッと貼ってピリッととる。 まあまあかな? 毛の長さにもよるし・・ 取れるには取れる。
CB550four純正シート当時物 - by , 1969-10-30
5/ 5stars
ありがとうございました(o^^o) 早急なご対応…助かりました。 また、購入させて頂きます♡
ブレイクアウト 純正シート - by , 1969-12-22
5/ 5stars
やり方が説明不足で分かりづらいです。 使用後にベタベタしますが、シート40枚に対して拭き取りのシートが4枚しか入っていないので同じだけいるのではと思いました。
スカイウェイブ250 タンデムバー シートバー - by , 1969-10-16
5/ 5stars
配送が思ったより早い。 使用感を息子に聞くとめちゃムダ毛が取れて痛くないかもと言ってました。
GPZ400F 鋲 打ち黒 皮 タックロール シート /ZX400A あんこ抜き - by , 1969-12-20
5/ 5stars
ワックスシート初心者だからかもしれませんが、うまく使いこなせませんでした。 部位が部位だけに痛いのを我慢できずに、下手な剥がし方をしてしまい、粘着が思いきり残ってしまいました…。そしてオイルでないと取れないとのことで四苦八苦。 残念ながら私の手には余ってしまいました。
s1000rr Mシート k67 - by , 1969-10-02
5/ 5stars
エピラット、以前使ってて、粘着力は弱めなんだけど根気よく続けてたら、だいぶ体毛が薄くなってきました。 その後、人に勧められてブラジリアンワックスに変えたことがあったのだけど、ねっちゃねっちゃくっつくし痛いし結構難しい。 数年、ブラジリアンワックスと格闘してたけどあきらめ(笑) またエピラットに戻って来ました♪ はぁ〜優しいこの使い心地。日本人ていいよね…
gs400 三段シート 40センチ 黒エナメル 最終値下げ - by , 1969-12-18
5/ 5stars
デリケートゾーンもスッキリ脱毛できました。少しコツはいりますが、何回かすれば慣れました。
WM エストレア用 W1タイプシート - by , 1970-01-01
5/ 5stars
カミソリで剃るよりも早くて綺麗だし肌荒れもしなかったです。
スーパーカブ c125 - by , 1969-12-25
5/ 5stars
購入から発送までとても早いです。まだ使用していませんが使用が楽しみです
z250ft用3段シート40センチ - by , 1969-12-30
5/ 5stars
両面使える??? 片面にワックス偏るんですけど。 1枚だけじゃないです。 使っても毛はあまり抜けずに皮膚がベタベタ。 安かろう悪かろうです
CBR400F 純正シート - by , 1969-12-11
2/ 5stars
テープを剥がす時に、割と痛みを感じますがお値段安いので満足です!
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【高知インター店】 【期間限定セール】モンキー用カスタムシート(チェック/レッド) シート

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スタッフが企業に求めるものやワークスタイルそのものが多様化するなかで、スタッフのオンとオフ、言うなれば「仕事とプライベートの両立」を考える企業も増えてきています。

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UGペット様の本社オフィスにうかがい、「スタッフにとって働きやすい職場環境を整えることの価値」についてお話を聞いてきました。

高杉:
UGペット代表の吉武さん、どうぞよろしくお願いします。

吉武さん:
よろしくお願いいたします。

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高杉:
早速ですが、はじめに貴社について大まかに教えていただけますか?

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UGペットは2004年、私が20歳のときに起業した会社です。

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現在、スタッフの方はどれくらいいるのでしょうか?

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社員は10名います。本社は男性4名で女性が1名、中目黒の店舗はトリマーのスタッフが多く、男性が1名、女性が4名という構成です。私自身もプログラミングをやったりするのですが、大所帯ではないのでみんないろんなことをやってくれています。

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「オフィス(本社)内に託犬所がある」というのはとてもユニークですよね。託児所を備えている会社はあると思いますが、「託犬所」に目を付けたのはなぜでしょうか?

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もともとペット業界ということもあって、「ペットを飼いたい」というスタッフが多くいました。ただ、独身や共働き家庭のスタッフの場合、仕事をしていると家を空けがちになり、ワンちゃんをひとりで留守番させることになってしまいます。猫は多くの場合、一人暮らしや共働きでも飼えますが、犬は長時間のお留守番でストレスを感じてしまうケースが多く、「飼いたくても飼えない」というケースが少なくないんですよね。私も、飼っている犬を実家に預けて仕事に出かける――ということが何度かありましたが、そういった選択肢がない人もたくさんいます。

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高杉:
当時のスタッフは大丈夫でも、その後に入社された方は犬が苦手かもしれませんよね?

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そうですね。世の中には犬が得意でない人も実際にいますし、これから採用によって人を増やすとなったときのことを考える必要もあります。なので、すべてのスタッフがストレスなく働けるように、「託犬所」という仕切りのなかでワンちゃんに過ごしてもらうようにしています。業務時間中に元気な鳴き声が聞こえてきたりもしますが(笑)、集中できないなど業務に支障をきたすようなケースはありません。

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高杉:
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吉武さん:
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高杉:
今日もワンちゃんが2匹いますね。

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高杉:
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吉武さん:
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当社の場合、託犬所はガラス張りで執務スペースから見ることができます。デスクと託犬所が離れている会社は多いと思いますが、常に愛犬の様子を見られる点は好評です。空調も管理していますし、飼い主でなくても気が付いたスタッフがトイレ管理などをしているので、「犬好きのスタッフが全員で面倒を見ている」という感覚ですね。

高杉:
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吉武さん:
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あとは、ペットフードを食べさせたり取り扱っているペット用おもちゃで遊ばせてみたりと、製品開発の面でも役立っています。最近では国内外を含めて数百以上のドッグフードブランドがあり、犬の好みも多様化しているんです。なので、スタッフのワンちゃんに食べさせてみて好みの傾向を探ったり、体調面をスタッフにヒアリングしたりしてサービスの向上にもつなげています。スタッフやスタッフのワンちゃんならその場でフィードバックが得られるので、製品開発のスピードという点でもプラスですね。

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吉武さん:
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あと、福利厚生としてフードを買う際の補助を支給したり、当社で取り扱っているフードを提供したりもしています。スタッフのニーズに合った制度があればこれからもっといろんな制度を取り入れたいですね。

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高杉:
吉武さんが「会社経営」の観点から大事にしていることは何ですか?

吉武さん:
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高杉:
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高杉:
経営者が現場の声をじっくり聞けるというのは、小規模な会社ならではの強みと言えるかもしれませんね。

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そうですね。それともうひとつ意識しているのが、「仕事が増えて人手が足りないから人を増やそう」と安易に考えないことです。

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どういうことでしょうか? 仕事が増えたら人が必要になりますよね?

吉武さん:
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スタッフにとって働きやすい職場環境を整えることには、どんな価値があると考えますか?

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私は、縁あって同じ会社に所属したスタッフにはできる限り長く働いてもらいたいと考えています。

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最近では、「きちっと仕事はするけどプライベートも大事にしたい」という人が増えていますし、「休日も仕事のことが頭から離れない」という人もいます。成長に差が出るケースが多いのは事実ですが、画一的に会社の都合を押し付けず、それぞれの人生方針にあった仕事の内容や割り振りを行い、その役割を全うしてもらえるように働き方や環境をつくってあげられたらと考えています。

高杉:
ありがとうございました。

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「託犬所」はどの企業にも簡単に導入できるものではありませんが、現場には「こういう制度があると嬉しい」「オフィスにこういった仕組みをつくれないか」といった意外なニーズがあるかもしれません。経営者・人事担当者の方は、現場の声のなかから従業員満足やサービスの向上につながる情報がないか、探ってみてはいかがでしょうか?

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