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ゴミ処理機 パリパリキュー PPC-11 ホワイト

整備済 ブラザー 4本糸ロックミシン TE4-B975 針糸自通 差動 巻縫
カラー···ピンクビニールを貼ったままです。数回使用し、自宅で保管していました。作動しますがインクがないので、プリント状態は不明です。
カテゴリー:家電・スマホ・カメラ>>>生活家電>>>その他
商品の状態:目立った傷や汚れなし
ブランド:エプソン
配送料の負担:送料込み(出品者負担)
配送の方法:らくらくメルカリ便
発送元の地域:東京都
発送までの日数:1~2日で発送

Epson
【中古・好調】ジャノメ コンピュータミシン JP710N
Epson
ガス給湯器 16号 都市ガス 高木産業 パーパス GS-1602W-1 給湯専用
EPSON003.JPG

【国産】 カラリオミー E-360P その他 【国産】 カラリオミー E-360P その他
ゴミ処理機 パリパリキュー PPC-11 ホワイト - by , 1969-11-13
5/ 5stars
入力もし易く、決算書も簡単にできます。ただ、会計ソフトは毎年のサポート料が結構高くつきます。 もっともヴァージョンアップやアップデートなどのサポートを受けなくてもソフトは使えるので、払うのがもったいなければ契約しなければいいのですが。
整備済 ブラザー 4本糸ロックミシン TE4-B975 針糸自通 差動 巻縫 - by , 1969-12-24
5/ 5stars
注文から商品が届くのが早かったです 早く手元に欲しかったので助かりました
【中古・好調】ジャノメ コンピュータミシン JP710N - by , 1969-10-30
5/ 5stars
読み取る際のベルトの動きがよくないです。 5回に1回は、読取エラー 自動読み取りより、手動+送りサポートを行わないと読み取れません。 でも、これまで整理できていなかった名刺の整理が出来そうです。 期待しています。
ガス給湯器 16号 都市ガス 高木産業 パーパス GS-1602W-1 給湯専用 - by , 1969-12-22
5/ 5stars
オフィス2013です。仕事上,ワード,エクセル,パワーポイントを主に使用します。今まで2007を使っていましたが,画面がきれいになった感じがします。
SADIOT LOCK 黒 - by , 1969-10-16
5/ 5stars
とても使いやすく、分かりやすかったです。
【酸素発生器】 - by , 1969-12-20
5/ 5stars
スムーズに対応して頂き、ありがとうございました。使い方がむずかしいので、少しづつ理解します。
パアグ スーパー風呂バンス1000 動作品 美品 給湯器なくてもこの一台で大活躍 - by , 1969-10-02
5/ 5stars
他のショップと比較すると対応は早いとは言えないが、信頼性がある。
HZL-NX7 Kirei - by , 1969-12-18
2/ 5stars
会報を簡単に作るのにとって役に立ちました。
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スタッフが企業に求めるものやワークスタイルそのものが多様化するなかで、スタッフのオンとオフ、言うなれば「仕事とプライベートの両立」を考える企業も増えてきています。

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UGペット様の本社オフィスにうかがい、「スタッフにとって働きやすい職場環境を整えることの価値」についてお話を聞いてきました。

高杉:
UGペット代表の吉武さん、どうぞよろしくお願いします。

吉武さん:
よろしくお願いいたします。

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高杉:
早速ですが、はじめに貴社について大まかに教えていただけますか?

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UGペットは2004年、私が20歳のときに起業した会社です。

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現在、スタッフの方はどれくらいいるのでしょうか?

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社員は10名います。本社は男性4名で女性が1名、中目黒の店舗はトリマーのスタッフが多く、男性が1名、女性が4名という構成です。私自身もプログラミングをやったりするのですが、大所帯ではないのでみんないろんなことをやってくれています。

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「オフィス(本社)内に託犬所がある」というのはとてもユニークですよね。託児所を備えている会社はあると思いますが、「託犬所」に目を付けたのはなぜでしょうか?

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もともとペット業界ということもあって、「ペットを飼いたい」というスタッフが多くいました。ただ、独身や共働き家庭のスタッフの場合、仕事をしていると家を空けがちになり、ワンちゃんをひとりで留守番させることになってしまいます。猫は多くの場合、一人暮らしや共働きでも飼えますが、犬は長時間のお留守番でストレスを感じてしまうケースが多く、「飼いたくても飼えない」というケースが少なくないんですよね。私も、飼っている犬を実家に預けて仕事に出かける――ということが何度かありましたが、そういった選択肢がない人もたくさんいます。

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高杉:
当時のスタッフは大丈夫でも、その後に入社された方は犬が苦手かもしれませんよね?

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そうですね。世の中には犬が得意でない人も実際にいますし、これから採用によって人を増やすとなったときのことを考える必要もあります。なので、すべてのスタッフがストレスなく働けるように、「託犬所」という仕切りのなかでワンちゃんに過ごしてもらうようにしています。業務時間中に元気な鳴き声が聞こえてきたりもしますが(笑)、集中できないなど業務に支障をきたすようなケースはありません。

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高杉:
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吉武さん:
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高杉:
今日もワンちゃんが2匹いますね。

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高杉:
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吉武さん:
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当社の場合、託犬所はガラス張りで執務スペースから見ることができます。デスクと託犬所が離れている会社は多いと思いますが、常に愛犬の様子を見られる点は好評です。空調も管理していますし、飼い主でなくても気が付いたスタッフがトイレ管理などをしているので、「犬好きのスタッフが全員で面倒を見ている」という感覚ですね。

高杉:
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吉武さん:
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あとは、ペットフードを食べさせたり取り扱っているペット用おもちゃで遊ばせてみたりと、製品開発の面でも役立っています。最近では国内外を含めて数百以上のドッグフードブランドがあり、犬の好みも多様化しているんです。なので、スタッフのワンちゃんに食べさせてみて好みの傾向を探ったり、体調面をスタッフにヒアリングしたりしてサービスの向上にもつなげています。スタッフやスタッフのワンちゃんならその場でフィードバックが得られるので、製品開発のスピードという点でもプラスですね。

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吉武さん:
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あと、福利厚生としてフードを買う際の補助を支給したり、当社で取り扱っているフードを提供したりもしています。スタッフのニーズに合った制度があればこれからもっといろんな制度を取り入れたいですね。

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高杉:
吉武さんが「会社経営」の観点から大事にしていることは何ですか?

吉武さん:
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高杉:
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高杉:
経営者が現場の声をじっくり聞けるというのは、小規模な会社ならではの強みと言えるかもしれませんね。

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そうですね。それともうひとつ意識しているのが、「仕事が増えて人手が足りないから人を増やそう」と安易に考えないことです。

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どういうことでしょうか? 仕事が増えたら人が必要になりますよね?

吉武さん:
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スタッフにとって働きやすい職場環境を整えることには、どんな価値があると考えますか?

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私は、縁あって同じ会社に所属したスタッフにはできる限り長く働いてもらいたいと考えています。

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最近では、「きちっと仕事はするけどプライベートも大事にしたい」という人が増えていますし、「休日も仕事のことが頭から離れない」という人もいます。成長に差が出るケースが多いのは事実ですが、画一的に会社の都合を押し付けず、それぞれの人生方針にあった仕事の内容や割り振りを行い、その役割を全うしてもらえるように働き方や環境をつくってあげられたらと考えています。

高杉:
ありがとうございました。

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「託犬所」はどの企業にも簡単に導入できるものではありませんが、現場には「こういう制度があると嬉しい」「オフィスにこういった仕組みをつくれないか」といった意外なニーズがあるかもしれません。経営者・人事担当者の方は、現場の声のなかから従業員満足やサービスの向上につながる情報がないか、探ってみてはいかがでしょうか?

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