BOTTEGA VENETA☆iPhone 11 Pro ケース☆すぐ届く! (BOTTEGA VENETA , ボッテガヴェネタ iPhone11pro シリコンケース, iPhone 11 Pro BOTTEGA VENETA x iPhone・スマホケース(レディース , 2022新春福袋】 11proスマホケース ボッテガヴェネタ iPhone - iPhone , ボッテガヴェネタ BOTTEGA VENETA iPhone11 iPhone 11 Pro アイフォン , ボッテガ iphone ケース 11の通販|au PAY マーケット, 11pro,iPhone,ケース BOTTEGA VENETA(ボッテガヴェネタ)|新作を海外
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お値下げしました✩︎⡱13000円→11000円→9000円ボッテガヴェネタ手帳型のiPhoneケースiPhone 11pro用です。こちらでお譲りいただきましたが別のケースを購入したので出品します。ホワイトなので全体的にうっすら汚れあり、角などは写真でご確認ください。カラー···ホワイト♯ボッテガ♯iPhoneケース♯コーチ♯ヴィトン
カテゴリー:レディース>>>小物>>>モバイルケース/カバー
商品の状態:目立った傷や汚れなし
ブランド:ボッテガ ヴェネタ
配送料の負担:送料込み(出品者負担)
配送の方法:ゆうゆうメルカリ便
発送元の地域:山梨県
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【受注生産品】 ボッテガヴェネタ iPhone11pro モバイルケース/カバー 【受注生産品】 ボッテガヴェネタ iPhone11pro モバイルケース/カバー
sold ♡ 押し花ケース 1名様 No.10 - by , 1969-12-24
5/ 5stars
身長120センチ強の子どもに、ランドセルの上から被るので140を購入しました。普通に着ると足首くらいまであります。人気があるようで、お友達も同じ物を持っている子が何人かいます。
【1】¥1500 iphone6ケース - by , 1969-10-30
2/ 5stars
大雨の時は傘をうまくさせない子には撥水だとすぐに浸みてきて洋服まで濡れてしまうので、防水ですぐにサイズが変わってしまう年代には、この価格でよい雨具は助かります。
ケートスペード kate spade パスポートケース 新品 - by , 1969-12-22
5/ 5stars
2歳8ヶ月 88センチの娘にピンクの100を購入しました。 腕の長さはちょうどよく折り返しは不要。丈はふくらはぎの真ん中くらい。110だとおそらくぶかぶかだったので100で正解でした。 小花柄は思ったよりも大きめでしたが試着すると気になりません。派手すぎないピンクがいいです。 フードには少し絞りがついているので強風でない限りは勝手に脱げないと思います。
イニシャル入れはじめました♡iPhone押し花カバーケース - by , 1969-10-16
5/ 5stars
HAPPINESS COUPON 4歳の息子に購入しました。幼稚園に行くのに、リュックや水筒を持って行く為今まで使っていたレインコートでは、前のボタンが閉まらないのでポンチョをさがしていたら、可愛い迷彩柄を見つけ購入しました。生地が柔らかくとっても軽いので購入して良かったです。まだ、使っていないのでマイナス1に致しましたが、使うのが楽しみです。
世界に一つの私だけのスマホケース - by , 1969-12-20
5/ 5stars
赤が好きな息子。実物はもっとオレンジ寄りの色でした。でも、恐竜になれたことで大満足!! 110の服を着ている息子に110〜120用にしました。袖は雨が入らないようにきゅっとつぼんでた方がよかったなあ。 でも、輪ゴムして折り返せばよし!
rienda リエンダ riendy 柄 復刻版 iphone ケース 完売 - by , 1969-10-02
5/ 5stars
幼稚園の置きレインコート用に。年に数回しか使わないので、身長95の息子にLを購入…さすがに大きすぎて縫った。2000円程度と決めており、予算内でかわいい恐竜柄が手に入り満足。袋が小さめなので、キチンと畳まないと入らない(2歳の息子には難しい)。
押し花ケース★iPhone、Android★オーダー受付中 - by , 1969-12-18
5/ 5stars
ピンク×ラベンダーのレインコートとランドセルカバーを購入しました。 とても可愛く選んだ娘も大変喜んでいました。4月から小学生になる娘。雨の日もウキウキ気分で通ってくれればな…と思います。
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5/ 5stars
とても喜ばれました。ポンチョは私も使っていて、お勧めです。
◇◆新年限定目玉商品◆◇ 【未使用&税+送料込】 COACH F64233 - by , 1969-12-25
5/ 5stars
120を購入しました。色の変更で交換をして頂きましたが とても丁寧に対応してくださいました。 グリーン✖グレーですが とってもお洒落な配色で子供らしい可愛さがあり、息子の喜ぶ姿と商品にとっても満足しています。 本当にありがとうございました。
今市 スマホケース - by , 1969-12-30
5/ 5stars
子供の合宿準備に買いました。150cmがなく135cmの子供に140cmです。ポンチョ型なので、まだ余裕がある感じでよかったです。 レビューを書いて送料無料にチェックしていなかったのに、初めての注文ということで無料にして頂きありがとうございました。 収納袋がもう少し大きいとよかったです。
証明iPhone6 ルイヴィトン fragment フラグメント フォリオ LV - by , 1969-12-11
5/ 5stars
子供が新幹線好きなので購入。 すぐに届いたので大喜びしてました。
ゆりえ様ご確認ページ★ 押し花ケース - by , 1969-12-28
2/ 5stars
小学校受験用に、120センチの娘に130を。少し大きいですがしばらく着られそうです。色味も落ち着いた紺色で想像通りです。薄手の生地と、スナップが白いプラスチックなところがお値段相応かと思います。薄手で軽量なので通学用には良さそうです。薄手のコートとしても使えるかな?と思ってましたが、それは無理そうです。
EMODA AAA 宇野実彩子 iPhoneケース - by , 1969-11-27
5/ 5stars
幼稚園のプレに通うのに必要なので購入しました。 半年前の測定で身長85cm(現在は90cm程度?)、最近測った体重は13.5kg、2歳になったばかりの大きめの子供ですが、65cmを購入しました。 丈は足首あたりまでありますが、通い始めまで3ヶ月ほどあるので背も少し伸びるだろうという事と、厚みのあるリュックを背負うので引き摺りはしないだろうと考えていたので、このサイズで良かったです。 指定ではありませんが、園で買えるものも黄色だし、日本製で防水機能もしっかりしていそうなので、こちらで購入できて良かったです。
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【受注生産品】 ボッテガヴェネタ iPhone11pro モバイルケース/カバー

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スタッフが企業に求めるものやワークスタイルそのものが多様化するなかで、スタッフのオンとオフ、言うなれば「仕事とプライベートの両立」を考える企業も増えてきています。

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UGペット様の本社オフィスにうかがい、「スタッフにとって働きやすい職場環境を整えることの価値」についてお話を聞いてきました。

高杉:
UGペット代表の吉武さん、どうぞよろしくお願いします。

吉武さん:
よろしくお願いいたします。

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高杉:
早速ですが、はじめに貴社について大まかに教えていただけますか?

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UGペットは2004年、私が20歳のときに起業した会社です。

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現在、スタッフの方はどれくらいいるのでしょうか?

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社員は10名います。本社は男性4名で女性が1名、中目黒の店舗はトリマーのスタッフが多く、男性が1名、女性が4名という構成です。私自身もプログラミングをやったりするのですが、大所帯ではないのでみんないろんなことをやってくれています。

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「オフィス(本社)内に託犬所がある」というのはとてもユニークですよね。託児所を備えている会社はあると思いますが、「託犬所」に目を付けたのはなぜでしょうか?

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もともとペット業界ということもあって、「ペットを飼いたい」というスタッフが多くいました。ただ、独身や共働き家庭のスタッフの場合、仕事をしていると家を空けがちになり、ワンちゃんをひとりで留守番させることになってしまいます。猫は多くの場合、一人暮らしや共働きでも飼えますが、犬は長時間のお留守番でストレスを感じてしまうケースが多く、「飼いたくても飼えない」というケースが少なくないんですよね。私も、飼っている犬を実家に預けて仕事に出かける――ということが何度かありましたが、そういった選択肢がない人もたくさんいます。

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高杉:
当時のスタッフは大丈夫でも、その後に入社された方は犬が苦手かもしれませんよね?

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そうですね。世の中には犬が得意でない人も実際にいますし、これから採用によって人を増やすとなったときのことを考える必要もあります。なので、すべてのスタッフがストレスなく働けるように、「託犬所」という仕切りのなかでワンちゃんに過ごしてもらうようにしています。業務時間中に元気な鳴き声が聞こえてきたりもしますが(笑)、集中できないなど業務に支障をきたすようなケースはありません。

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高杉:
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吉武さん:
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高杉:
今日もワンちゃんが2匹いますね。

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高杉:
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吉武さん:
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当社の場合、託犬所はガラス張りで執務スペースから見ることができます。デスクと託犬所が離れている会社は多いと思いますが、常に愛犬の様子を見られる点は好評です。空調も管理していますし、飼い主でなくても気が付いたスタッフがトイレ管理などをしているので、「犬好きのスタッフが全員で面倒を見ている」という感覚ですね。

高杉:
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吉武さん:
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あとは、ペットフードを食べさせたり取り扱っているペット用おもちゃで遊ばせてみたりと、製品開発の面でも役立っています。最近では国内外を含めて数百以上のドッグフードブランドがあり、犬の好みも多様化しているんです。なので、スタッフのワンちゃんに食べさせてみて好みの傾向を探ったり、体調面をスタッフにヒアリングしたりしてサービスの向上にもつなげています。スタッフやスタッフのワンちゃんならその場でフィードバックが得られるので、製品開発のスピードという点でもプラスですね。

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吉武さん:
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あと、福利厚生としてフードを買う際の補助を支給したり、当社で取り扱っているフードを提供したりもしています。スタッフのニーズに合った制度があればこれからもっといろんな制度を取り入れたいですね。

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高杉:
吉武さんが「会社経営」の観点から大事にしていることは何ですか?

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高杉:
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高杉:
経営者が現場の声をじっくり聞けるというのは、小規模な会社ならではの強みと言えるかもしれませんね。

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そうですね。それともうひとつ意識しているのが、「仕事が増えて人手が足りないから人を増やそう」と安易に考えないことです。

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どういうことでしょうか? 仕事が増えたら人が必要になりますよね?

吉武さん:
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スタッフにとって働きやすい職場環境を整えることには、どんな価値があると考えますか?

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私は、縁あって同じ会社に所属したスタッフにはできる限り長く働いてもらいたいと考えています。

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最近では、「きちっと仕事はするけどプライベートも大事にしたい」という人が増えていますし、「休日も仕事のことが頭から離れない」という人もいます。成長に差が出るケースが多いのは事実ですが、画一的に会社の都合を押し付けず、それぞれの人生方針にあった仕事の内容や割り振りを行い、その役割を全うしてもらえるように働き方や環境をつくってあげられたらと考えています。

高杉:
ありがとうございました。

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「託犬所」はどの企業にも簡単に導入できるものではありませんが、現場には「こういう制度があると嬉しい」「オフィスにこういった仕組みをつくれないか」といった意外なニーズがあるかもしれません。経営者・人事担当者の方は、現場の声のなかから従業員満足やサービスの向上につながる情報がないか、探ってみてはいかがでしょうか?

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