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ディラルカラー ヘアーカラートリートメント

ヘアボーテ エクラ ボタニカルエアカラーフォームダークブラウン 150g 2本

商品情報

カテゴリ コスメ/美容
› ヘアケア/スタイリング
› 白髪染め

Amazon.co.jp: 【公式】2個セット:ヘアボーテエクラ ボタニカル エア
ヘアボ-テ エクラ ボタニカル エアカラーフォーム 150g 2本セット
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ヘアボーテエクラ ボタニカルエアカラーフォーム ダークブラウン 150g✕2本
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プーさん様専用
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ディラルカラー ヘアーカラートリートメント - by , 1969-12-24
4/ 5stars
送料無料なので2本セットを購入しました。 購入して数回目なので安心して使用しています。 今回はこちらのお店で《流しそうめん機》が当たるかも・・・狙いで購入しました。 やっぱり外れましたが。 誰か当たった人いるのかな〜
ヘアボーテ エクラ ボタニカルエアカラーフォームダークブラウン 150g 2本 - by , 1969-10-30
5/ 5stars
過去、他製品を使用したところ頭皮にかぶれが生じ、それ以降皮膚科推薦の商品を使用してきましたが仕上がりが不自然で不満足でした。この商品に変えたところかぶれが生じることなく、染め上がりも使用の仕方で染め具合が調節できて自然に仕上がり満足です。店舗は違いますが2回目の購入です。
ヘアボ-テ エクラ ボタニカル エアカラーフォーム 150g 2本セット - by , 1969-12-22
4/ 5stars
白髪染めがトリートメント感覚で出来ることが感激です。 匂いもきつくなく、髪のパサつきも気にならないのでとても良い商品に出会えました。
ヘアボーテエクラ ボタニカルエアカラーフォーム ダークブラウン 150g✕2本 - by , 1969-10-16
5/ 5stars
3ヶ月に一回美容院での赤みのあるカラーをして2週間から三週間後には白髪が出てきます。それからルプルプブラウンを2日に一度のペースで部分白髪の所にのせてます。のせてる間は体を洗ったりして、少し時間を置くと良い。次の日にはちゃんと色もついてて美容院でのカラーにも馴染んで私的には満足です。
ボタニカル エアカラーフォーム ダークブラウン 150g×3本 - by , 1969-12-20
4/ 5stars
もう何回リピートしたか数えられません。 すぐに完全には染まりませんが、嫌味が無く自然です。3回ほど塗ると私の場合はほぼ染め上がります。 家族全員で使っています。
「リライズ 白髪用髪色サーバー リ・ブラック ふんわり仕上げ(155g)4本 - by , 1969-10-02
5/ 5stars
【低刺激】 【染めあがり】 【においが穏やか】 【ツヤ】 【持続性】 【使いやすい】 【その他】 今まで使ったものは、かぶれて顔まで腫れ、かぶれないものを探し、使用してたのですが、良いように染まらず、又 髪が ぺシャンとなり、匂いも気になりました。 美的スタイルの白髪染めキラキュアは 染めやすく、髪がふわっととなるので、とても気に入ったと 妻がいいます。
Y様専用 ボタニカル エアカラーダークブラウン6本 150グラム - by , 1969-12-18
4/ 5stars
いいですよ。 洗ったその日はタオルに色が残るけど。 だから染め用タオルを用意しました。 前回のがそのまま残っているので次回はスキップします。
プーさん様専用 - by , 1970-01-01
5/ 5stars
初めて購入。 初めて手にとって髪に馴染ませた後手を見た時はギョッとしましたが、すすいでいるうちに手もきれいになってほっとしました。5回目使用の辺りから色づきを実感するようになり、使用後1ヶ月経った今では未だ生え際のキラキラは目立っていません。 どこまで長持ちするのか未だわかりませんが、ちょっといい感じになって来たので、しばらく継続使用してみようと思います。
ヘアボーテ エクラボタニカルエアカラーフォーム ダークブラウン 150g✕2本 - by , 1969-12-25
3/ 5stars
白髪染めしました!という感じがしないので、愛用しています。ブラック使用ですが、グレーですね。最後まで使い切るのが大変で、ボトルをカットしています。残念?
エメリル ブラックデュアルトリートメント(ダークブラウン) - by , 1969-12-30
5/ 5stars
幾度もリピートしています。 朝、付属品の櫛で、気になるところに塗るだけです。 まあまあの効果もあります。 簡単で、ビニール手袋等も要らないところが良いと思います。
ボタニカル エアカラーフォーム ダークブラウン150g×3本 - by , 1969-12-11
4/ 5stars
私は白髪の割合が年齢の割にはすごく多く、すぐに生え際など真っ白になるので目立ってしょうがなかったんです。白髪染をしても肌まで染まってしまうし、においもキツイし、地肌もヒリヒリするし、何より根元が結局よく染まってない。 こちらは、根元までべったりつけてもちゃんと肌にはつかないので感動しました。染具合は、まだ完ぺきに染まってはないですが、回数を重ねると染まりそうな気がします。 においやヒリヒリ感がないので、ストレスが減りました。
マイナチュレ カラートリートメント - by , 1969-12-28
5/ 5stars
友人の勧めで 使ってみました、時間もかからず 自然な感じの染め上がりで 嫌な香りもなく気に入りました。夫婦共々愛用しています
ヘアボーテ エクラ ボトニカル エアカラーファーム ナチュラルブラック - by , 1969-11-27
4/ 5stars
さすがにサロン用なので色が綺麗でした。しかし、私の勝手な勘違いでヘアマニキュアだと思っていたのでもう1つ液がいることに気づいた時はショックでした。市販の同じメーカーの物を使用したらとても上手く染まり、やはりマニキュアよりも白髪染めがいいと再認識しました。次回はセットで購入したいです。
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品質保証 GWセール 箱凹みあり ヘアボーテエクラ エアカラーフォーム 150g 2個 白髪染め

20

スタッフが企業に求めるものやワークスタイルそのものが多様化するなかで、スタッフのオンとオフ、言うなれば「仕事とプライベートの両立」を考える企業も増えてきています。

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UGペット様の本社オフィスにうかがい、「スタッフにとって働きやすい職場環境を整えることの価値」についてお話を聞いてきました。

高杉:
UGペット代表の吉武さん、どうぞよろしくお願いします。

吉武さん:
よろしくお願いいたします。

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高杉:
早速ですが、はじめに貴社について大まかに教えていただけますか?

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UGペットは2004年、私が20歳のときに起業した会社です。

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現在、スタッフの方はどれくらいいるのでしょうか?

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社員は10名います。本社は男性4名で女性が1名、中目黒の店舗はトリマーのスタッフが多く、男性が1名、女性が4名という構成です。私自身もプログラミングをやったりするのですが、大所帯ではないのでみんないろんなことをやってくれています。

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「オフィス(本社)内に託犬所がある」というのはとてもユニークですよね。託児所を備えている会社はあると思いますが、「託犬所」に目を付けたのはなぜでしょうか?

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もともとペット業界ということもあって、「ペットを飼いたい」というスタッフが多くいました。ただ、独身や共働き家庭のスタッフの場合、仕事をしていると家を空けがちになり、ワンちゃんをひとりで留守番させることになってしまいます。猫は多くの場合、一人暮らしや共働きでも飼えますが、犬は長時間のお留守番でストレスを感じてしまうケースが多く、「飼いたくても飼えない」というケースが少なくないんですよね。私も、飼っている犬を実家に預けて仕事に出かける――ということが何度かありましたが、そういった選択肢がない人もたくさんいます。

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高杉:
当時のスタッフは大丈夫でも、その後に入社された方は犬が苦手かもしれませんよね?

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そうですね。世の中には犬が得意でない人も実際にいますし、これから採用によって人を増やすとなったときのことを考える必要もあります。なので、すべてのスタッフがストレスなく働けるように、「託犬所」という仕切りのなかでワンちゃんに過ごしてもらうようにしています。業務時間中に元気な鳴き声が聞こえてきたりもしますが(笑)、集中できないなど業務に支障をきたすようなケースはありません。

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高杉:
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吉武さん:
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高杉:
今日もワンちゃんが2匹いますね。

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高杉:
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吉武さん:
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当社の場合、託犬所はガラス張りで執務スペースから見ることができます。デスクと託犬所が離れている会社は多いと思いますが、常に愛犬の様子を見られる点は好評です。空調も管理していますし、飼い主でなくても気が付いたスタッフがトイレ管理などをしているので、「犬好きのスタッフが全員で面倒を見ている」という感覚ですね。

高杉:
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吉武さん:
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あとは、ペットフードを食べさせたり取り扱っているペット用おもちゃで遊ばせてみたりと、製品開発の面でも役立っています。最近では国内外を含めて数百以上のドッグフードブランドがあり、犬の好みも多様化しているんです。なので、スタッフのワンちゃんに食べさせてみて好みの傾向を探ったり、体調面をスタッフにヒアリングしたりしてサービスの向上にもつなげています。スタッフやスタッフのワンちゃんならその場でフィードバックが得られるので、製品開発のスピードという点でもプラスですね。

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吉武さん:
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あと、福利厚生としてフードを買う際の補助を支給したり、当社で取り扱っているフードを提供したりもしています。スタッフのニーズに合った制度があればこれからもっといろんな制度を取り入れたいですね。

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高杉:
吉武さんが「会社経営」の観点から大事にしていることは何ですか?

吉武さん:
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高杉:
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高杉:
経営者が現場の声をじっくり聞けるというのは、小規模な会社ならではの強みと言えるかもしれませんね。

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そうですね。それともうひとつ意識しているのが、「仕事が増えて人手が足りないから人を増やそう」と安易に考えないことです。

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どういうことでしょうか? 仕事が増えたら人が必要になりますよね?

吉武さん:
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スタッフにとって働きやすい職場環境を整えることには、どんな価値があると考えますか?

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私は、縁あって同じ会社に所属したスタッフにはできる限り長く働いてもらいたいと考えています。

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最近では、「きちっと仕事はするけどプライベートも大事にしたい」という人が増えていますし、「休日も仕事のことが頭から離れない」という人もいます。成長に差が出るケースが多いのは事実ですが、画一的に会社の都合を押し付けず、それぞれの人生方針にあった仕事の内容や割り振りを行い、その役割を全うしてもらえるように働き方や環境をつくってあげられたらと考えています。

高杉:
ありがとうございました。

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「託犬所」はどの企業にも簡単に導入できるものではありませんが、現場には「こういう制度があると嬉しい」「オフィスにこういった仕組みをつくれないか」といった意外なニーズがあるかもしれません。経営者・人事担当者の方は、現場の声のなかから従業員満足やサービスの向上につながる情報がないか、探ってみてはいかがでしょうか?

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